VINCENT BOGAERS
5, rue JARRY
75010 PARIS
: 01 53 34 00 94
Portable 06 78 73 10 94
E.Mail : v_bogaers@hotmail.com
32 ans
de nationalité néerlandaise
EXPERIENCES
Mairie de Garges-lès-Gonesse
900 agents
A partir du 02/05/2002
Responsable du Service Formation, chargé de recrutement
- Animation d'une équipe de 3 personnes (secrétaire, assistante, chargé de communication)
- Mise en place et suivi du plan de formation ; création d'outils de suivi, des processus et des formulaires.
- Gestion des stagiaires écoles et des apprentis : recrutement, administratif.
- Gestion de la population Emplois-Jeunes et CAE (contrats de droit privé).
- Recrutements pour les Directions Animation et Informatique
- Communication interne : journal interne et participation à la création de l’intranet
Bristol-Myers Squibb et UPSA
(3e de l'industrie pharmaceutique en Europe)
05 à 09 / 2001 (5 mois)
Analyste Ressources Humaines :
En charge des bilans sociaux, d’une enquête sur les rémunérations et la part variable des salaires ainsi que de la conception de tableaux de bords concernant l’absentéisme.
Utilisation de PLEIADES (gestion du personnel), de BUSINESS OBJECT (extracteur) et de PACHA (logiciel de paie).
Stream International
(1er Support technique par téléphone)
04 à 08 / 2000 (6 mois)
Assistant du Directeur des Ressources Humaines
- Coordinateur de la partie RH d’une certification qualité (norme S.C.P. : 1ère entreprise francophone à être certifiée) : mise en place de tous les processus RH.
- Recrutement : Conception et rédaction des processus de recrutement, les formulaires et les outils de suivi ; sélection des candidats : tri des C.V., pré sélection téléphonique, entretiens en binôme puis en solo.
- Assistance du responsable formation : participation à la réalisation d’outils de suivi et d’inscription en ligne.
FORMATIONS PROFESSIONNELLES
- Initiation au statut, à la gestion de la carrière et du personnel non titulaire.
- Le référentiel emploi et le référentiel formation, le plan de formation.
- le recrutement : enjeux stratégiques et mobilité interne, la gestion des emplois précaires et les emplois-jeunes.
ETUDES
09/2001
Institut de Gestion Sociale (IGS), Paris
Diplôme en « administration du personnel et gestion de l’emploi »
Droit social, administration, paie, G.P.E.C. , recrutement, formation, relations sociales.
Sujet de mémoire : « les outils d’évaluation dans le cadre de la mobilité interne ».
Langues
Néerlandais (langue maternelle) , Anglais (bon niveau), Espagnol (niveau scolaire)
DIVERS
Loisirs
Scoutisme
09 / 1997 à 08 / 2001 (4 ans)
Écriture, sports, chanteur dans un groupe.
Animateur départemental (pour les 12 / 15 ans) :
Chargé du développement territorial et de la formation. : j'ai organisé et animé des formations (BAFA …) et j'ai participé à la rédaction d’un «classeur de l’animateur».
Communication externe : relation avec des partenaires, contacts avec la presse.